Het herstel in de uitzendbranche zet door, zo meldt het Eindhovens Dagblad vandaag. In de regio Eindhoven bellen bedrijven weer massaal voor uitzendkrachten, waardoor de de ramen bij de uitzendbureaus vol hangen met vacatures. In kantoren van uitzendbureaus klinkt constant gerinkel van de telefoon en in bepaalde sectoren moeten de uitzendbureaus zelfs extra gaan werven, zoals de industrie en techniek.
De markt in cijfers
Het aantal uitzenduren in de industrie en techniek nam dan ook met respectievelijk 19 en 8 procent toe. Over specifieke aantallen uitzendkrachten die per week worden geplaatst bij bedrijven kunnen de verschillende bureaus niets zeggen.
Tempo Team heeft een applicatie voor de iPhone ontwikkeld waarmee actuele vacatures in het scherm springen. "We zijn vooral op zoek naar echte vakmensen, metaalbewerkers bijvoorbeeld. Die proberen we zo binnen te halen en binnen te houden", legt Jan-Willem van den Broek van Tempo Team uit.
Volgens Lisette Snep van Creyf's Uitzendbureau, waar veel vacatures voor productieklussen aan de muur hangen, is het algehele herstel bescheiden maar kruipt de techniek- en metaalbranche toch zichtbaar uit het dal.
Bij Manpower zijn op dit moment onder meer heftruckchauffeurs en combitruckchauffeurs welkom. Ze moeten wel hun certificaten hebben, benadrukt Ineke Peters. "De crisis heeft er wel voor gezorgd dat bedrijven kritischer op hun werknemers zijn geworden. Ze hadden meer keuze, dus ze wilden de beste mensen", legt ze uit.
De uitzendbureaus boekten in het algemeen vier procent meer omzet dan in dezelfde periode een jaar eerder. Het aantal door uitzendkrachten gewerkte uren nam met vijf procent toe.
In de medische sector nam de werkgelegenheid voor uitzendkrachten met 11 procent af. In de administratieve sector werd 9 procent minder uren gedraaid door flexibel personeel. En hoewel de uitzendbranche in de lift zit, nam in de eerste helft van 2010 de omzet en het aantal uitzenduren met 3 procent af ten opzichte van die periode in 2009.
Bron: eindhovens Dagblad
|